Subtype 5 & Nine Levels of Development Workshop by Zoom

มาวิเคราะห์เจาะลึก ค้นหาตัวตนอีกครั้งว่า…เบอร์ห้า แบบไหน ที่ใช่คุณ?เพื่อค้นหาแนวทาง ที่จะเพิ่มพลังชีวิต เพื่อประโยชน์กับตนเอง และผู้อื่นมากยิ่งขึ้น

Read More →

Onsite Workshop: Embrace Your Soul Child & Shadows with the Enneagram, รุ่น 14, 21 ก.ค. 67, รุ่น 15, 18 ส.ค. 67 (@Korat)

ตัวตนตามเอ็นเนียแกรมของเรา เป็นเกราะที่เราสร้างขึ้น เนื่องจาก การปฏิเสธ จิตเด็กน้อย (Soul Child) และ จุดบอด (Shadows) ของเรา การโอบรับ Soul Child และ Shadows ของเรา  จึงทำให้เรามีความเป็นองค์รวมที่สมบูรณ์มากขึ้น  และสามารถนำพลังที่เคยถูกใช้เพื่อเก็บกด  มาใช้พัฒนาชีวิตให้มีความรอบด้านมากยิ่งขึ้น สัมมนา Embrace Your Enneagram Soul Child and Shadows for Transformation (โอบกอดจิตเด็กน้อย และจุดบอด เพื่อก้าวข้ามตัวตน ) นี้ จะให้คุณได้กระจ่างว่า

Read More →

Get out of Drama Triangle with the Enneagram, by Zoom รุ่น 18

เราทุกคนมีความต้องการทั้งที่เหมือนกัน และที่แตกต่างกันหลายอย่างตั้งแต่เด็ก เราไม่ได้รับการส่งเสริมให้ บอกความต้องการเหล่านั้นออกมาตรงๆผลก็คือ ทุกคนต้องเล่นบทบาทต่างๆ ใน Drama Triangle โดยหวังว่า จะได้ในสิ่งที่เราต้องการอย่างอ้อมๆ

Read More →

Enneagram-Prison Break : Escape Your Type’s Limits with NLP Master Key แหกคุกขังของตัวตนที่จำกัดด้วยเคล็ดลับ NLP

คุณอยากแหกคุกที่ขังคุณมาตลอดชีวิตแล้วหรือยัง สัมมนาหนึ่งวันที่จะช่วยให้คุณเติบโตอย่างก้าวกระโดด  ปลดลีอกตัวเองจากกรอบความคิด ความเชื่อตามไทป์เอ็นเนียแกรมที่กักขังคุณไว้ ปรับเปลี่ยนแบบแผนทางความคิดคุณใหม่ให้เหมาะสม เป็นประโยชน์กับคุณมากยิ่งขึ้น เพิ่มศักยภาพของคุณจนอยู่เหนือข้อจำกัดใดๆ ที่เคยมี

Read More →

Enneagram & Gestalt Fusion : ก้าวข้ามตัวตนด้วยจิตวิทยาเกสตัลท์

เอ็นเนียแกรมช่วยให้เราเข้าใจนิสัย บุคลิกภาพ หรือตัวตนของเราได้อย่างลึกซึ้ง จากปัจจัยสำคัญจากภายในเช่น แรงขับ แรงจูงใจ ความกลัว ความเชื่อ ฯลฯ แต่ความเข้าใจตัวตนเป็นเพียงจุดเริ่มต้น ประโยชน์สำคัญของการใช้เอ็นเนียแกรม คือเปลี่ยนตัวเองหรือก้าวข้ามตัวตนที่ยึดติดตามไทป์ที่อยู่กับเรามาแต่เด็ก

Read More →

ดีลกับคน 9 ไทป์ให้ได้ดีล (Dealing with 9 Types of People Effectively with the Enneagram) รุ่น 9

“เหนื่อยกับงานไม่มากเท่าเหนื่อยกับคน” เป็นคำที่อยู่ในใจของคนทำงานแทบทุกคน ทุกระดับคำถามสำคัญคือ มีวิธีการอย่างไร ถึงจะเหนื่อยน้อยลง แต่ที่ต้องเข้าใจให้ได้ก่อนคือ อะไรคือสาเหตุของปัญหา

Read More →