สัมมนานี้ มุ่งเน้นที่การค้นหา และความเข้าใจคนแต่ละสไตล์เอ็นเนียแกรม ที่พบในทีมงาน เพื่อสร้างความเข้าอกเข้าใจ และเป็นพื้นฐานในการปรับตัวเข้าหากัน รวมทั้งปรับตัวให้สอดคล้องกับองค์ประกอบของทีมงานที่สำคัญ ดังนี้
- พัฒนาการของทีม 4 ขั้น
- บทบาทของคนในทีม 2 ด้าน
- ระดับการพึ่งพากันในทีม
- การทำงานให้เข้ากับคนแต่ละสไตล์ในทีม
กว่าทีมจะถึงขั้นสุดท้าย ที่มีประสิทธิภาพสูงสุด (Performing)
จำเป็นต้องผ่านขั้น ฟอร์มทีม ปะทะ สร้างบันทัดฐาน
สัมมนานี้ มาเรียนรู้ว่า ในแต่ละขั้น หัวหน้าทีมและสมาชิกทีม ควรทำอะไร ไม่ควรทำอะไร ซึ่งก็แตกต่างกันไปตามสไตล์เอ็นเนียแกรมของทุกคน
บทบาทด้านงาน
ทำความเข้าใจบทบาทด้านงานที่สำคัญของทีม
และบทบาทด้านงานที่ถนัด และไม่ถนัด ของคนแต่ละสไตล์
เพื่อเรียนรุ้ และปรับเปลี่ยนตัวเองให้แสดงบทบาทด้านงานที่จำเป็น แม้จะไม่ใช่ส่ิงที่เราถนัด
คนในทีมทุกคนต้องเข้าใจและเห็นความสำคัญของบทบาทที่ไม่เกี่ยวกับงานโดยตรง แต่เป็นเรื่องการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างกันด้วย
เช่นเดียวกับบทบาทด้านงาน แต่ละคนก็มีบทบาทด้านความสัมพันธ์ทั้งที่ถนัด และไม่ถนัด แต่จำเป็นต้องเรียนรู้และฝึกแสดงออกมา เพื่อความเหนียวแน่นของทีมงาน
ระดับการพึ่งพากันของคนในทีม
บางคนชอบระดับที่พึ่งพากันมาก น้อย แตกต่างกัน แต่ระดับที่เหมาะสมเป็นอย่างไร คนในทีมควรปรับตัวให้สอดคล้อง
เอกสารประกอบการสัมมนา
วันและเวลา: วันอังคารที่ 6 มี.ค. 2561 (08.30 น. – 16.30 น.)
สถานที่: โรงแรมอมารี บูเลอวาร์ด (สุขุมวิท ซอย 5)
ลงทะเบียนออนไลน์: https://bit.ly/Team_EG
ค่าสัมมนา: 4,600 บาท/ท่าน (รับจำนวนจำกัด)
งบลงทุน
รวมหนังสือ เอกสาร อาหารกลางวันบุฟเฟ นานาชาติ อาหารว่าง
2. ส่งสำเนาการโอนเงินมาที่ mattanee2556@gmail.com,
หรือ line id : mattanee99
สอบถาม รายละเอียดเพิ่มเติมที่ คุณนี line id : mattanee99 (line), 02 443 7005, 081-776-3118
หรือ inbox fb : Siam Enneagram
วิทยากร
อ. วาจาสิทธิ์ ลอเสรีวานิช (CPA, MBA, MA)
- MD และวิทยากรหลัก บ. สยามเอ็นเนียแกรม คอลซัลติ้ง จำกัด
- Certified Enneagram Trainer, Accredited Enneagram Teacher (IEA)
- Certified MBTI Practitioner, Fairfax,Virginia, USA, ปี 2010
- ประสบการณ์ในบริษัทต่างๆ 20 ปี
(ตำแหน่งสุดท้าย Finance & HR Director – Bisnews AFE) - นำการสัมมนาหลักสูตร เอ็นเนียแกรม, MBTI ให้กับองค์กรต่างๆ มากกว่า 600 รุ่น
- แปลหนังสือเอ็นเนียแกรม 9 เล่ม MBTI 3 เล่ม
2 thoughts on “Create High-Performing Team with the Enneagram”