Public Training

ISTJ Self-Actualization Workshop, 23 Feb 2020

เรารู้ว่า คุณไม่ค่อยชอบตั้งคำถามเท่าไหร่  แต่นี่เป็นคำถามที่คุณควรตอบ
  • คุณมีความคิด ความเชื่อ หรือพฤติกรรมซ้ำๆ  ที่ทำให้คนรอบข้างมักบ่น หรือวิพากษ์วิจารณ์หรือไม่
  • รู้สึกไหมว่า บางครั้งวิธีแก้ปัญหาหรือรับมือสถานการณ์ของคุณ ไม่ค่อยได้ผลที่ดีมากนัก  แต่คุณก็พอใจอย่างนั้น ดีกว่าจะทำให้ตัวเองไม่สบายใจ
  • มีนิสัยหรือพฤติกรรมที่ขัดขวาง ไม่ให้คุณใช้ชีวิตหรือทำงานในแต่ละวันได้อย่างราบรื่นหรือไม่
  • คุณมีความเชื่อหรือนิสัยอะไร ที่เป็นอุปสรรคไม่ให้คุณประสบความสำเร็จได้มากกว่าที่ควรเป็นหรือไม่
  • โดยรวมแล้ว คุณรู้สึกหรือไม่ว่า คุณยังไม่ได้นำศักยภาพในตัวที่มีมาใช้ได้อย่างเต็มที่
    (more…)
Continue Reading

Discover Your Enneagram Type & Subtype by Wajasit, 02/02/2020

เอ็นเนียแกรมเข้าสู่ประเทศไทยมา 22 ปี จากการเป็นที่รู้จักกันในแวดวงของผู้สนใจการพัฒนาด้านในของตัวเอง ค่อยๆ แพร่หลายไปสู่แวดวงต่างๆ มากมาย ในปัจจุบัน ไม่ว่าจะวงการธุรกิจ แพทย์ ทันตแพทย์ การศึกษา โค้ชชิ่ง ฯลฯ แต่ การศึกษาเรื่องนี้ให้เข้าใจอย่างลึกซึ้ง รวมทั้งการค้นหา เบอร์เอ็นเนียแกรม ที่ใช่ ยังเป็นเรื่องท้าทาย เสมอมา (more…)
Continue Reading

EG 8’s Subtypes & Levels of Development Workshop, 1 Feb 2020

มาค้นหา “ความจริง” ว่า เบอร์แปด แบบไหน คือคุณ?

8 SP – SURVIVAL ผู้ไม่ยอมให้ใครเอาเปรียบ (แต่เอาเปรียบใครหรือเปล่า ไม่ใช่ประเด็น) 8 SO -SOLIDARITY ผู้ปกป้อง ผองเพื่อน (แต่ถ้าเพื่อนล้ำเส้น ต้องมีเคลียร์) 8 121 – POSSESSION ใจขบถ ท้าทาย ปฐพี (ก็แค่ต้องทำในสิ่งที่คนอื่นไม่ทำ) (more…)
Continue Reading

Self-Actualization for INTP (by Cognitive Function Development)

INTP ต่างจากคนไทป์อื่นอย่างมาก ตรงที่ต้องการใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย ไม่ใช่เรื่องการประสบความสำเร็จทางวัตถุ  ไม่ใช่เรื่องการมีครอบครัวที่อบอุ่น หรือความสัมพันธ์ทื่ใกล้ชิด ไม่ใช่เรื่องการเป็นที่ยกย่องชื่นชมในแง่ใดๆ จากคนอื่น แต่คือ การทำความเข้าใจชีวิต และใช้ชีวิตอย่างมีความหมาย (more…)
Continue Reading

ไขรหัสใจ เข้าใจความแตกต่าง พัฒนาตนเอง และความสัมพันธ์, 31 Dec 19

คนเรามีความแตกต่างกันโดยธรรมชาติตั้งแต่เกิด
  • บางคนใส่ใจกับโลกภายใน (Introvert)  บางคนใส่ใจกับโลกภายนอก
  • บางคนถนัดข้อมูลที่รับจากสัมผัสทั้ง 5 (Sensing) บางคนชอบมองให้ถึงแบบแผน ความหมายและการเชื่อมโยงของข้อมูลที่เห็นมากกว่า (Intution)
  • บางคนตัดสินใจโดยใช้ข้อมูล ตรรกะเหตุผล เป็นหลัก  บางคนให้ความสำคัญกับความรู้สึกของคนอื่น และมุ่งรักษาน้ำใจ และความปรองดอง
  • บางคนใช้ชีวิตโดยวางแผนล่วงหน้า ชอบตัดสินใจให้จบๆ  บางคนรอดูสถานการณ์ไปเรื่อยๆ จะตัดสินใจเมื่อถึงเวลาใกล้ๆ เท่านั้น  ชอบชีวิตสบายๆ ไม่รีบมากกว่า
(more…)
Continue Reading

Discover Your Enneagram Type & Subtype by Wajasit, 30 Dec 19

แม้เอ็นเนียแกรม จะเริ่มแพร่หลายมากขึ้น มีหลักสูตรต่างๆ ให้เข้าได้ตลอดปี แต่ การศึกษาเรื่องนี้ให้เข้าใจอย่างลึกซึ้ง รวมทั้งการค้นหา เบอร์เอ็นเนียแกรม ที่ใช่ ยังเป็นเรื่องท้าทาย เสมอมา (more…)
Continue Reading

INFP’s Self-Actualization Workshop, Sat 14 Dec, 2019

ตั้งแต่เด็กแล้ว  คุณมีหลายสิ่งหลายอย่าง ที่แตกต่างจากคนอื่น ไม่ว่าจะพยายามเมินเฉย แล้วทำตามสิ่งที่คนอื่นนิยมชมชอบแล้ว สุดท้าย คุณรู้สึกได้เองว่า นอกจากจะไม่ได้ทำให้คุณพึงพอใจแม้แต่น้อย ยังทำให้คุณรู้สึกว่า หลอกตัวเองอีกด้วย (more…)
Continue Reading

EG 9 Subtypes & Levels of Development Workshop, 22 Dec 2019

ผู้ใฝ่สันติ หรือ Peacemakers ยังมีรูปแบบของการ "หลับไหล"  3 Subtypes ด้วยกัน คือ 9 SP  APPETITE   ผ่านการเสพหรือทำสิ่งต่างๆ เพื่อให้สบายใจ และหลงลืมความสำคัญของตัวเอง 9 SO  PARTICIPATION ผ่านการทุ่มเท เสียสละ ทำสิ่งต่างๆ เพื่อกลุ่ม พรรคพวก เพื่อนฝูง 9 121  FUSION  ผ่านการ หลอมรวม ไปกับคนสำคัญ การเข้าใจใน Subtype ของตน ทำให้เห็นแนวทางในการ ตื่นรู้จาก การหลับไหล ในแบบที่เจาะจงชัดเจนด้วย (more…)
Continue Reading

นพลักษณ์ เข้าใจคน สำหรับผู้ให้ความช่วยเหลือ (Enneagram for Caregivers), 10 ธ.ค. 62

ลักษณ์ หรือบุคลิกตามนพลักษณ์ (เอ็นเนียแกรม) ของเรา แสดงออกมาเป็นพฤติกรรมต่างๆ ในยามปกติอยู่แล้ว แต่เมื่อต้องรับบทบาทที่เคร่งเครียดมากขึ้น เช่น เมื่อต้องคอยดูแลคนในครอบครัวที่เรารัก ซึ่งต้องการความช่วยเหลือพิเศษ (more…)
Continue Reading

Expand Your Leadership Mindset with the Enneagram, 20 Nov 2019

ที่มาและความจำเป็นของหลักสูตร
  • ทุกคนเติบโตมาพร้อมกับประสบการณ์ชีวิตที่หล่อหลอมเป็น กรอบความคิด (Mindset) และบุคลิกภาพที่ตามมา ทำให้เรามองสิ่งต่างๆ และแสดงออกตามการมองโลกจาก Mindset ของเรา
  • เราพัฒนาทักษะ นิสัย ความชอบส่วนตัว ที่สอดคล้องกับ Mindset นั้น จนเกิดเป็นจุดแข็ง ค่านิยม และพาเราประสบความสำเร็จในการทำงานระดับหนึ่ง ซึ่งอาจทำให้เรายึดติดกับ Mindset ของเรามากขี้น
  • แต่เมื่อมาเป็นผู้นำหรือผู้บริหาร  หากยังไม่ปรับเปลี่ยนกรอบความคิด (Mindset) ให้ยืดหยุ่น และกว้างไกลขึ้น ย่อมทำให้เราทำงานไม่ได้เต็มประสิทธิภาพ อาจตัดสินใจผิดพลาดบ่อยๆ หรือเกิดความขัดแย้งกับผู้ที่มี Mindset แตกต่างกันเป็นประจำ
  • เอ็นเนียแกรม (Enneagram) เป็นเครื่องมือที่ช่วยให้เราตระหนักใน Minset ที่คับแคบที่เราแต่ละคนยึดติดโดยไม่รู้ตัว  และให้แนวทางในการปรับเปลี่่ยนให้ยืดหยุ่น และกว้างไกลขึ้น อย่างเป็นรูปธรรม และปฏิบัติได้จริง มากกว่าเครื่องมือใดๆ
(more…)
Continue Reading